很多人在找工作时期望很高，但是一到面试就被刷下来。面试中最基础的就是面试技巧，其次才是关于能力测试的部分。一般情况下面试的综合印象都不合格，考官根本不会给机会进入专业考核部分。

　　面试技巧牵扯到很多细节，如：

　　1、提前5-10分钟到达面试企业，给HR留下良好的信任感；

　　2、注意面试着装打扮，要庄重严肃，切勿邋遢；

　　3、面试中做一个认真的聆听着，不插话、抢话；

　　4、面试前对该企业做一个深入调研，知己知彼。